Кабинет Министров 10 мая издал постановление «О дополнительных мерах по искоренению принудительного труда в Республике Узбекистан». Документ содержит поручения государственным органам по предупреждению и полному искоренению принудительного труда во всех сферах жизнедеятельности человека, сообщили «Газете.uz» в Министерстве занятости и трудовых отношений.
1. Принимая во внимание, что Конституцией и другими актами законодательства Узбекистана гарантированы трудовые права граждан, закреплены нормы, устанавливающие запрет на использование в любой форме принудительного труда, принуждение к выполнению работы под угрозой применения какого-либо наказания, председателю Совета Министров Каракалпакстана, хокимам областей и Ташкента, городов и районов, руководителям органов государственного и хозяйственного управления всех уровней поручено:
- оперативно реагировать и пресекать все виды принудительного привлечения граждан к выполнению каких-либо работ, в частности, работников сферы образования, здравоохранения, других бюджетных и иных организаций, студентов и учащихся образовательных учреждений к принудительному труду, включая работы по благоустройству и озеленению территорий районов и городов, сбору металлолома и макулатуры, а также сезонные работы в сельском хозяйстве и другие подобные работы;
- безоговорочно принимать жесткие дисциплинарные меры реагирования к должностным лицам, допустившим прямо или косвенно факты привлечения граждан, в частности, работников сферы образования, здравоохранения, других бюджетных и иных организаций, студентов и учащихся образовательных учреждений к принудительным труду;
- незамедлительно передавать соответствующую информацию в правоохранительные органы для применения мер ответственности по каждому установленному факту использования принудительного труда.
2. Генеральной прокуратуре рекомендовано:
- усилить надзор за соблюдением законодательства в сфере реализации гарантированных трудовых прав граждан и недопущения принудительного труда на территории Узбекистана, повысить эффективность проверок в данном направлении, а в случае выявления фактов принудительного труда обеспечить применение соответствующих мер ответственности к виновным лицам.
3. Министерству занятости и трудовых отношений поручено:
а) усилить меры контроля за реализацией норм законодательства Узбекистана по обеспечению гарантированных трудовых прав работников, своевременным выявлением и устранением возможных рисков использования принудительного труда в какой-либо форме;
б) совместно с Советом Федерации профсоюзов, Торгово-промышленной палатой и Советом фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель обеспечить:
- системный мониторинг за деятельностью госорганов, в том числе на местах, по соблюдению прав и интересов работников, особенно в период активных сельскохозяйственных работ;
- по итогам проведенного мониторинга организацию с привлечением институтов гражданского общества публичных слушаний, в том числе в регионах, в ходе которых каждый факт использования принудительного труда должен критически обсуждаться, с целью недопущения впредь подобных случаев.
4. Совету Федерации профсоюзов поручено:
- усилить меры ответственности первичных звеньев профессиональных союзов за соблюдением требований коллективных договоров и трудового законодательства в организациях, в частности, предотвращение использования принудительного труда;
- в случаях выявления фактов принудительного труда незамедлительно сообщать о них в органы прокуратуры и Государственную правовую инспекцию труда Министерства занятости и трудовых отношений и ее территориальных подразделений;
- во взаимодействии с другими негосударственными некоммерческими организациями и средствами массовой информации активизировать общественный контроль в данной сфере.
5. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством юстиции и Советом Федерации профсоюзов поручено внести в Кабинет Министров предложения по:
- ужесточению мер ответственности в отношении должностных лиц, виновных в незаконном привлечении граждан к принудительным общественным работам или использовании принудительного труда в любой иной форме;
- расширению полномочий Государственной правовой инспекции труда, в том числе в части усиления контроля за соблюдением трудового законодательства государственными органами и иными организациями;
- пересмотру, с учетом требований данного постановления, Типовых правил этического поведения работников органов госуправления и органов исполнительной власти на местах.
