• $87.42
  • 94.24
  • 1.138

В Кыргызстане пройдет «Молодежная Неделя Добра». 

img_3918

👁 947

C 21 по 27 апреля 2017 г в Кыргызстане пройдет «Молодежная Неделя Добра». Это кампания, которая пропагандирует и призывает общество творить добро, оказывать помощь нуждающимся, быть полезными и сделать свой вклад в развитии общества.

Мероприятие проводится в рамках ежегодной одноименной глобальной кампании «Global Youth Service Days — Всемирный день молодежного служения». Ежегодно в ней принимают участие более 100 стран.

Предполагается, что школы, ВУЗы, государственные структуры, коммерческие организации, НПО, бизнес-структуры, ассоциации предпринимателей, религиозные организации, молодежные организации, наставники в этот период времени еще больше мобилизуют молодежь для содействия в решении самых насущных проблем сообществ, муниципалитетов, всей страны.

Официально «Молодежная Неделя Добра» начала проводиться в Кыргызстане с 2012 года. Так как молодежь больше чем «старики» подвержена негативному влиянию со стороны сверстников, цель мероприятия – вывести молодых из-под такого влияния, а мотивировать молодежь приносить пользу обществу. Вовлечь молодых людей в активную деятельность и донести посыл о том, что молодежь может и должна улучшать качество прежде всего своей собственной жизни. И жизни окружающих людей, жизни своей семьи и своей родины.

«Молодежь составляет значительную часть населения Кыргызстана и, к сожалению, статистика по-прежнему показывает увеличение миграции молодежи в соседние страны»,- говорят чиновники и эксперты на разных площадках.

Да и что греха таить — качественное образование в стране по-прежнему недоступно для многих молодых людей и их семей. Даже те, кто получают его, во многих случаях не могут применить свои знания на практике.

Госслужба не позволяет получать достойную зарплату, а частные компании требуют от своих сотрудников наличия длительного опыта работы по специальности, чем не могут похвастаться даже самые способные молодые люди.

Статистика показывает, что вся промышленность нашей страны оказалась сосредоточенной только в нескольких регионах, а преимущество в этом у Чуйской области и у города Бишкек. Здесь производится большая часть ВВП всей страны, из них максимальная доля приходится на Бишкек!

Пожалуй, только у Бишкека и Оша из всех городов и других населенных пунктов страны имеется устойчивая тенденция роста по вкладу в экономику!

К сожалению, этот факт косвенно свидетельствует не только в пользу столицы, но одновременно и о том, что задача развития территорий имеет еще очень и очень много нерешенных вопросов! И о том, что молодое трудоспособное население предпочитает уезжать из родных мест нежели остаться там и заняться какой-либо предпринимательской деятельностью!

Решением проблем регионов, среди которых низкий уровень жизни, безработица, отсутствие возможностей для самореализации и низкий уровень толерантности, является именно развитие предпринимательства и интеграция сельской и городской молодёжи. Эксперт Улук Кыдырбаев уверен, что «лучшее будущее регионов и всей страны четко связано с идеей распространять предпринимательство на молодежь — все это вместе поможет превратить Кыргызстан в экономический центр ЦА!»

«Когда молодые люди начинают бизнес и привносят в свое окружение инновации, создают рабочие места, то они показывают на личном примере, что лучшей жизни можно добиться за счет собственных идей и честного труда. Чем больше людей будет мыслить подобным образом, тем скорее наша страна сможет сделать рывок вперед»,- говорит директор Ассоциации молодых предпринимателей Фархад Пакыров.

Молодой предприниматель из г. Кочкор-Ата Адилет Момуналы уулу говорит, что нынешняя молодежь Кыргызстана по-разному представляет для себя бизнес. Кто-то видит в предпринимательстве только плохое, другие обращают внимание лишь на материальную сторону вещей – прибыль, достижение богатства. Мало кто понимает, что главный смысл и задача предпринимательства – это самореализация человека в полной мере. «Это и бессонные ночи, и тяжелый труд, но также и огромное удовольствие от полученного результата»,- делится он своим опытом.

Мухайё Олимжанова из Оша обучает шитью молодых девушек. «Открыть собственный бизнес — по зубам далеко не всем,- рассказала она, — Но зато как хорошо, когда ты сам стоишь на ногах без помощи родителей да еще и передаешь свой жизненный опыт, пусть пока еще и не такой большой, своим друзьям и родственникам: все это тоже произведет в обществе значительный эффект. Разве это не добро?».

В одну и ту же неделю миллионы молодых людей по всему миру присоединятся к растущему молодежному движению. А с ними вместе и кыргызстанцы будут генерировать новые идеи: как помочь себе и своей стране; чем лучше заняться; а для тех, кто уже определился — где найти лучшие способы ведения бизнеса или наставников из числа опытных успешных бизнесменов?

«Молодежная Неделя Добра 2017» делает акцент на развитие добровольческой деятельности. «Ею может стать и добровольное наставничество более опытного и успешного предпринимателя только делающему на этом поприще первые шаги. Важно, чтобы кыргызстанцы понимали важность и актуальность этой деятельности, которая пусть хоть одному, хоть многим молодым начинающим старт — апперам поможет преодолеть трудности и добиться в будущем успеха»,- говорит Дастанбек Турдалиев, представитель организации «Youth of Osh».

Не секрет, что сегодня содержание и процесс подготовки молодых специалистов в области бизнес администрирования, экономики и менеджмента порой оторваны от требований рыночной экономики КР. Выпускники местных ВУЗов, как правило, не владеют практическими умениями и навыками.

От бизнесменов страны то и дело слышны нарекания, что наша стандартная система высшего образования не позволяет студентам получать навыки и умения для того, чтобы стать востребованными на рынке труда.

И в большей степени от отсутствия молодых кадров с адекватной квалификацией страдают представители малого и среднего бизнеса. Это оттуда родилось выражение: «Забудь, чему тебя учили в ВУЗе, теперь учись на практике!»

В условиях современного рынка труда помимо наличия высшего/среднего образования, опыт реальной жизни является ключом к последующей работе.

Не зря говорится, что «лучше всего убеждает личный пример». После бесед с опытными сотрудниками компаний, которые могут щедро поделиться историями своего восхождения по карьерной лестнице, нынешняя молодежь Кыргызстана может наметить дорогу в будущее от общих стандартов к индивидуальному образовательному маршруту.

Никакие технологии и методики не заменят личной мотивации. Молодому человеку или молодой девушке сегодня надо обладать знаниями и качествами, как трудолюбие, жажда к знаниям, упорство, целеустремленность, доброта и даже коммуникабельность, важную роль играет знание иностранных языков. А без этого даже красный диплом не может гарантировать быстрого трудоустройства и хорошей зарплаты. Именно опыт, свой и даже чужой, и чей-то конкретный пример всегда будут предоставлять молодым конкурентные преимущества в создании карьеры и полезных контактов.

Работодатель заинтересован в высококвалифицированных сотрудниках. Вопрос мотивации молодежи в получении знаний и практических навыков школьников, студентов, молодых специалистов — это одно из требований современного рынка труда. Важны их внеурочные занятия, развивающие критическое мышление. Однако исследования показывают отсутствие у молодых четкого понимания, какие же именно требования работодатели предъявляют к ним — потенциальным сотрудникам/работникам.

Так что у тех, кто хочет «сеять добро» — «поле напаханное» впереди! Каждому, кто хочет стать наставником для молодых либо тем, кто хочет посвятить себя служению добра через организацию различных социальных и полезных для общества мероприятий – самое время реализоваться и на этой благодатной почве. Каждый может стать хоть небольшой крупицей, но все же часть чего большого и доброго! Дерзать никогда не поздно!

Ирина Байрамукова

Распечатать     

 

Подписаться на наш Twitter

Лица

«Из-за ментального барьера компании очень долго готовятся к открытости»

Интервью с директором финансовой компании “Сенти” Мээрим Аскарбековой.

«У кыргызстанцев появится возможность покупать ценные бумаги через мобильное приложение»

Интервью с Президентом Кыргызской Фондовой Биржи Медетбеком Назаралиевым

«Побороться за звание самого удобного и дружественного финансового центра»

Интервью с Генеральным директором инвестиционной компании Interstan Securities Стальбеком Джумадиловым

Государственно-частный диалог для улучшения бизнес-среды и инвестиционного климата

Основная задача государственно-частного диалога (ГЧД), чтобы Правительство в своей деятельности учитывало общественные и

Лас-Вегас по-кыргызски

О создании игровой зоны рассуждает депутат ЖК КР VI созыва Дастан Бекешев.

Эркин Асрандиев: Необходимо постоянно обеспечивать защиту прав собственности, гарантии инвестиций

Президент России В.В.Путин в конце марта посетил Бишкек с государственным визитом.

Аалы Карашев: Хотелось бы, чтобы наша сторона воспользовалась приездом такого уважаемого гостя

Аалы Азимович Карашев в своё время был Первым Вице-Премьер Министром КР и не понаслышке знает о том, как принимаются и и

Азамат Акенеев: У нас бизнес даже самый крупный не защищен ни от государственных органов, ни от бандитов, ни от населения

Эксперт в Секретариате Совета по развитию бизнеса и инвестициям при Правительстве КР Азамат Акенеев.

Ещё лица

Подписаться на новости