Он поделился с ЭКОНОМИКОЙ о достоинствах и недостатках кыргызстанских бизнесменов и предпринимателей.
- Какова цель тренинга по развитию уверенности человека, который вы собираетесь провести?
- Мы очень часто встречаемся с людьми по работе. Те, с кем мы встречаемся говорят о сложностях и об отсутствии информации для тех, кто хотел бы найти свое место и начать собственное дело, зарабатывать, как не выходить за рамки закона. На самом деле у нас нет в обществе такой информации. Многие заканчивают университеты, потом идут работать в сферу образования, но не все могут и знают, как применить полученные знания на практике.
Нет понимания, как использовать полученные знания и опыт. Мы заметили, что в Кыргызстане отсутствует информация подобного рода. Мы решили, что помимо политики нужно вести активную общественную работу в этом направлении, и этот тренинг направлен на тех, кто в поиске, чтобы дать правильное направление для продвижения и развития бизнеса. Будут рассматриваться практические примеры.
- Как по-вашему мнению, какие ошибки совершает человек, когда ищет работу и свое место в обществе? Какие ошибки делают работодатели и соискатели?
- Многие из тех, кто ищет работу не знают в какую организацию они могут подать заявку и как себя при этом презентовать, не знают правил организаций. Многие не могут пересилить свои внутренние страхи. Стесняются говорить о своем опыте. Иногда они выбирают не ту организацию, идут в бизнес-структуру, где рассматриваются лишь частные интересы, не оправдывают надежд и впадают в депрессивное состояние. Таких примеров много. Они не понимают в чем дело и затем в поисках лучшей доли едут заграницу, думая, что там все решится. Но не стоит забывать, что в какой бы стране не работал человек и не искал себе работу, везде существуют свои определенные правила. Неверно думать, что в другой стране станет лучше.
Есть много людей достигших успеха. А те, кто к нам обращается даже не понимают, что такое успех. Успех это в первую очередь ответственность. Это требования к себе самому, попытки и шаги к этому успеху. Все это мы объясняем и молодым и тем, кто постарше на своих тренингах.
- У нас много соотечественников уехавших из Кыргызстана заграницу. Например, те кто уехал в Россию, что они делают неправильно?
- В первую очередь у них нет юридической и экономической информации. Очень низкий уровень образования. Многие едут по знакомству. Но когда едут, они не имеют никакой информации о том районе, куда едут. Прежде чем ехать куда-либо, необходимо изучить правовые и экономические особенности страны. Если этого не будет, соответственно найти работу будет также сложно. В этом основной недостаток.
- А были те, кто обращался к вам за помощью в России?
- У нас и в России есть объединения, которые проводят подобные тренинги. Одна из причин, по которой мы не так активны, это то, что многие кыргызстанцы уезжают за рубеж. А народ, это и есть большой источник развития государства. Если все уедут, кто останется? Но в любом случае, мы помогаем нашим согражданам. Хотя мы им сразу говорим, что лучше бы они свое образование и полученный опыт применили на Родине.
- Какая профессия на сегодня востребована в Кыргызстане?
- Конечно, сегодня очень востребованы специальности в сфере образования. У нас очень мало преподавателей не просто теоретиков, а практиков с опытом. У нас есть экономическое направление. Три направления: это работа в горнодобыче, торговля и сервисное обслуживание. Государства в Таможенном Союзе в основном заняты в сфере торговли.
Это будет одним из составляющих развитие экономики факторов. Я думаю, что выпускники наших учебных заведений вполне смогут соответствовать требованиям времени. Сейчас страна выходит из затяжного кризиса. Мелкие предприятия занимаются в основном в сфере обслуживания.
- А Как вы думаете, какой бизнес в Кыргызстане легче начать?
- Каким бы ни был бизнес, без знания основ и правил его ведения, без понимания экономической подоплеки – все это приведет к последующим сложностям. И не бывает легкого бизнеса. Суть не в том, чтобы открыть бизнес и зарабатывать деньги, а в самореализации человека. Каждый должен найти себя и тогда только будет успешным.
У нас в Кыргызстане тоже есть успешные люди. Вот например, основатель “Шоро” Табылды Эгемдердиев. Доктор Назаралиев. Комбинат “Кыял”. Но они могут считаться локальными, так как основное место это Кыргызстан. Но экономика не ограничивается одной страной. Есть востребованность сотрудничества с соседними странами. Нам бы поддержать предприятия –экспротоориентированные, тогда и качество и требования стали бы намного выше. Русские говорят, что товар которым не пользуются лучше не производить. Если же не прислушиваться к советам, то можно легко обанкротиться. Прежде, чем начать дело, человек должен просчитать и будущую прибыль. Провести исследования насколько качество продукта будет соответствовать требованиями и стандартам современного рынка.
- А можно начать бизнес без вложений?
- А кто вам сказал, что богатство человека заключается только в деньгах?! У него есть интеллектуальный опыт, жизненный багаж. Если интеллектуальный человек прислушается к моим советам, то он может написать бизнес-проект, которым обязательно заинтересуются и найдутся люди, которые поддержат хорошую идею. Иногда бизнес начинается с простой идеи. В мире очень много таких примеров. Я всегда говорю об этом на встречах с молодежью.
У молодежи есть достаточно времени. Этого не купить ни за какие деньги. Даже те, кто правит миром не могут себе такого позволить. Когда людям говоришь об этом, они начинают понимать, вдохновляться и проявлять инициативу. Все трудности проходят усилием воли. Эта проблема в Кыргызстане одна из многих. Многие просто перестали верить и не знают путей выхода. Многие попали под влияние совершенно другой информационной идеологии. Я пытаюсь разбудить людей. Главный враг человека – внутри него самого. Если он не сможет победить этого внутреннего врага, он не достигнет успеха. У каждого есть такая возможность.
- А как победить внутренние преграды, как можно это преодолеть?
- Это в основном у молодых такое мнение. Из за того, что они не получают достаточно информации, они направляют свою энергию в неправильное русло. У них нет советчиков и опыта тоже нет. Именно поэтому, мы открыли центры, где работаем со всеми, проводим обучающие тренинги. На тренингах показываем, как преодолевать те или иные сложности, принимать правильные решения. Многие говорят, что оказывается они ошибались и выбирают уже то, что им по душе.
- Планируете ли вы открыть центр в Кыргызстане?
- Мы откроем центр по обучению, решению деловых вопросов и передовым опытом ведения бизнеса. Сейчас мы в качестве эксперимента проводим этот обучающий тренинг и работаем с разными интернет площадками. На нас сейчас выходят те, кто видел информацию на сайте и пишут из Дубай, Штатов.
Они говорят нужно сделать то или это. Но не знают как это сделать? У нас есть свой менталитет, свои особенности. Мы будем проводить такие открытые тренинги и в районах, и в областях. Очень многие интересуются, наш народ хочет учиться и расти. Эти знания хороший потенциал для роста сознания общества и развития. В центр приходят сильные эксперты. Мы учим людей, как стать успешным обществом.
Наша цель, чтобы успешные люди Кыргызстана делились своим опытом с другими. Чем больше людей уезжает из страны, тем слабее мы становимся, а это можно остановить и сделать так, чтобы мы росли и развивались здесь, в Кыргызстане.
Назгуль КАЛМАМБЕТОВА
