• $87.42
  • 94.24
  • 1.138

Семьи мигрантов, оставшиеся на родине, в последнее время, часто становятся жертвами насилия?

????????????????????????????????????

👁 1,491

Кыргызстан нуждается в опытных кадрах. И не хватает именно рабочего класса. Это понимают и выпускники школ. И поэтому за последние годы увеличилось число, поступающих в средне – специальные учебные заведения.

Ежегодно в Кыргызстане, получив среднее образование выпускаются тысячи школьников. Одни уже решили кем они хотят быть, другие плывут по течению. В этом возрасте, мы не всегда объективно оцениваем наши способности и не можем точно сказать к какой профессии мы предрасположены.

У каждого человека свои сильные и слабые стороны. Кто – то хорош в творческой деятельности, у кого – то развиты предпринимательские навыки, а кое – кто из нас мастер на все руки. Именно такие ребята обучаются в средне — специальных учебных заведениях или как называют, в колледжах. По словам директора профессионального лицея № 5 Айдаралы Айтмырзаевича Айтмырзаева у них всегда много желающих поступить.

«Наш лицей строительный и на данный момент у нас около 470 – 480 учащихся. По профессии штукатуры – плиточники, столяры – мебельщики, гипсокартонщики, сварщики и т.д. На сварщиков и мебельщиков поступает побольше учеников. 95 % наших выпускников находят работу, а остальные 5% те, кто поступают в ВУЗ или идут служить в армию. Очень часто, во время экзаменов, к нам приходят работодатели и ищут сотрудников Ощущается большая востребованность в специалистах нашего профиля. Я сам это училище закончил. Поступил в техникум, а уже потом в инженерно – строительный институт. А затем вернулся в училище №5 и работал мастером 8 лет , старший мастером 7 лет. Был заместителем директора, а сейчас я стал директором. Как видите, прошел по всем ступенькам трудовой деятельности. Думаю, каждый гражданин, должен получать профессию по призванию. Не бывает плохих профессий, просто ее надо любить. Наши преподаватели именно такие, они фанаты своего дела, ведь зарплата небольшая».

В Лицее №5, обучение на все виды специальностей – бюджетное. А их три вида: для выпускников 11 класса – обучение, с длительностью занятий в 10 месяцев и после выпуска они получают диплом. Второй вид — это ученики, поступающие после 9 класса. Они учатся три года и по окончанию выдается аттестат о среднем образовании и диплом о квалификации.

Также есть специальные курсы для взрослых людей, которые по каким – то причинам не имеют работы. Их обучение длится три месяца и стоит оно 3,5 тыс. сомов. Это недорого, если учесть что в услуги входит гарантированное трудоустройство. После выпуска они уже работают и обеспечивают семью.

В год поступает около 65 – 70 взрослых. У поступающих в СУЗ разные жизненные обстоятельства. Кто – то действительно интересуется выбранной им профессией, а кто – то не может найти свое место в жизни, кому – то не позволяет материальное состояние.

Нурлан, выпускник профессионального лицея №10. И он один из счастливчиков, довольных своей работой. Сразу после 9 класса начал свое обучение на повара. По окончании учебы он нашел работу по специальности и теперь планирует получить высшее образование, считая его необходимым для каждого человека.

«Не скажу, что всегда мечтал об этой профессии. Да, поначалу меня терзали сомнения, мужское ли это дело. Но со временем, я убедился, что это мое. К слову, ведь почти все великие повара, именно мужчины. А родители всегда поддерживали мои начинания, и они спокойно отреагировали, на мое заявление поступить после 9 класса», — говорит Нурлан.

Но как говорится, разные люди — разные судьбы. Истинное значение этого высказывания понимаешь, когда проезжаешь по улице Льва Толстого, где находится так называемая биржа труда.

Когда говорят «биржа труда» в голову приходят мысли об организации предоставляющую работу. Помещение, в которое приходят безработные люди и оставляют резюме. А работодатели из всех претендентов, выбирают самых подходящих. И все потом оформляется официально и заключается договор.

Но наша биржа труда не оправдывает ожидание. В этом месте, под открытым небом собираются множество безработных людей. И они соглашаются на любую предложенную работу. Здесь скопление разных личностей и тут не работают никакие законы. Регулярные рейды правоохранительных органов, отнюдь, не улучшают жизнь безработных.

«Я уже ездил на заработки в другие страны и ситуация там не лучше. Мы все видим что происходит с мигрантами за границей. И произвол, который там творится по отношению к ним. Бездействие правоохранительных органов и посольств. Да и семьи мигрантов, оставшиеся на родине, в последнее время, часто становятся жертвами насилия. Нигде, никто не застрахован от ущемления прав. Даже у нас в Кыргызстане, где вроде бы все являются гражданами одной страны. Часто, пользуясь своим служебным положением, человек, работающий в органах власти не платит за сделанную работу. Угрожает и запугивает. Среди нас есть и те, у кого нет документов, им вообще приходится принимать ту плату, которую дают будь – то 50 или 100 сомов. Тут бывают рейды, и тогда за малейшее правонарушение нас увозят и сажают на несколько суток. А еще на всех нас жалуются владельцы частной собственности. Требуют, чтобы нас убрали, а куда мы пойдем?»,- рассказал нам один из рабочих, пожелавший остаться неизвестным.

Он окончил Политехнический институт по специальности – строитель. У него двое детей и он не может трудоустроится в другом месте. Все наемные рабочие просят властей обратить внимание на работников, на Льва Толстого, тут твориться беззаконье, нет сочувствия со стороны сотрудников правоохранительных органов даже к пожилым людям, у которых есть семьи.

ЭКОНОМИКА решила уточнить чем занимается городское управление Минтруда. Мы нашли специалиста по вопросам курирования нелегальных бирж труда и спросили у нее, как на сегодня обстоят дела.

Жакшылыкова Гульмира Аскеровна рассказала нам о том, что в течение 7ми лет городское управление работает с этой категорией граждан.

–У нас 2 биржи. Одна на Льва Толстого, вторая на объездной. Там в основном работают на сельхоз работах. Мы работаем со всеми. И многие знают о том, что мы помогаем. Только к сожалению мало кто хочет пользоваться нашими услугами. Многие на бирже не имеют документов, нет прописки. У нас выдаются БИ-талоны. Но их хватает на полгода. Они выдаются тем, у кого нет прописки в городе. Тем у кого нет документов, им тоже помогаем. Через проект мы помогли получить паспорта 5-ти человекам. Разговариваем. Жаль, что и законы наши о регистрации не работают.

Ежедневно на нелегальных биржах города в поисках работы выходят от 200 до 500 человек. Не вес они приезжие, есть и те, кто живет в столице и пригородах. Раньше к примеру для людей на Льва Толстого были организованы беседки. Сегодня осталась одна, да и та требует ремонта. Остальные беседки были снесены по указанию властей.

Как пояснила Г.А. Жакшылыкова их управление постоянно ведет работу с безработными. На данный момент специально для них открылся Фонд развития навыков, где люди могут получить бесплатное обучение по необходимым специальностям.

–Вопрос только в том, что сами безработные не заинтересованы в этом. Они сетуют, что пока они будут учиться их семьи никто кормить не будет, — говорит специалист управления. – Они привыкли получать деньги за каждый день и это им хватает на еду и на нужды. Обучение у нас 2 месяца, после которого люди получают сертификаты. Но заинтересованных мало.

Значит сегодня безработных устраивает положение дел и собственная нестабильность. В таком случае жалобы на беззаконие и отношение к ним, как к бесправным гражданам их вполне удовлетворяет. Ведь если человек, хочет что-то изменить, он эти изменения делает сам.

Распечатать     

 

Подписаться на наш Twitter

Лица

«Из-за ментального барьера компании очень долго готовятся к открытости»

Интервью с директором финансовой компании “Сенти” Мээрим Аскарбековой.

«У кыргызстанцев появится возможность покупать ценные бумаги через мобильное приложение»

Интервью с Президентом Кыргызской Фондовой Биржи Медетбеком Назаралиевым

«Побороться за звание самого удобного и дружественного финансового центра»

Интервью с Генеральным директором инвестиционной компании Interstan Securities Стальбеком Джумадиловым

Государственно-частный диалог для улучшения бизнес-среды и инвестиционного климата

Основная задача государственно-частного диалога (ГЧД), чтобы Правительство в своей деятельности учитывало общественные и

Лас-Вегас по-кыргызски

О создании игровой зоны рассуждает депутат ЖК КР VI созыва Дастан Бекешев.

Эркин Асрандиев: Необходимо постоянно обеспечивать защиту прав собственности, гарантии инвестиций

Президент России В.В.Путин в конце марта посетил Бишкек с государственным визитом.

Аалы Карашев: Хотелось бы, чтобы наша сторона воспользовалась приездом такого уважаемого гостя

Аалы Азимович Карашев в своё время был Первым Вице-Премьер Министром КР и не понаслышке знает о том, как принимаются и и

Азамат Акенеев: У нас бизнес даже самый крупный не защищен ни от государственных органов, ни от бандитов, ни от населения

Эксперт в Секретариате Совета по развитию бизнеса и инвестициям при Правительстве КР Азамат Акенеев.

Ещё лица

Подписаться на новости