Работа в госструктурах

Отдел: Отдел планирования и экономического анализа 

Должность: Ведущий специалист

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: экономика, финансы, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит.

Стаж и опыт работы:

- желательно наличие одного года стажа работы.

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- закона Кыргызской Республики: «Об основных принципах бюджетного права».

- постановления Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531 «О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики.

- инструкции о порядке открытия казначейских счетов, получения разрешения и осуществления финансовых операций в процессе исполнения государственного бюджета Кыргызской Республики, утвержденной приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 8 мая 2014 года № 84-п.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство;

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Должность: Начальник

Квалификационные требования:

- высшее образование в области юриспруденции, государственного и муниципального управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно);

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;

- знание законов Кыргызской Республики необходимых для работы в данной сфере.

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем паспортно-визовой и регистрационной работы;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства Департамента, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- работы с документами и бланками строгой отчетности;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

• личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиографию, фото 3х4 – 2шт (на красном фоне);
• копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытию на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
• справку с Информационного центраМВД КР о не судимости (срок действия справки не должен превышать 6 месяцев со дня выдачи);
• рекомендации с места работы (желательно).

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок по 8 декабря 2016 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44. кабинет № 102, телефон: 62−49−15.

Отдел: Управление регулирования предпринимательской деятельностью

Должность: Начальник отдела

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области юриспруденции, экономики по специальностям «Экономическая теория», «Мировая экономика». «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»;

дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом и стратегическому управлению (желательно);

наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

2.Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно);

опыт разработки программных документов/рекомендаций в области разработки экономической политики;

опыт проведения экономических исследований.

Профессиональные компетенции:

Знания:

законов Кыргызской Республики и нормативно-правовых актов, регулирующие предпринимательскую деятельность.

Знание иностранных языков является преимуществом.

Умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов, подготовка стратегических документов; подготовки аналитических документов;

качественной подготовки докладов, информации, ответов на запросы;

обеспечения взаимодействия с бизнес-сообществом и государственными контролирующими органами; сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; публичного выступления; подготовки презентаций;

межведомственного взаимодействия;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач.

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

урегулирования конфликтных ситуаций;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;

эффективного управления временем и планирования своей работы;

применения новаторских подходов к решению поставленных задач;

принятия решения в критических ситуациях и эффективного сотрудничества с коллегами.

Должность: Заведующий отделом

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в сфере международных отношений или экономики;

дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом, стратегическому управлению (желательно).

2.Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

опыт на руководящих должностях не менее трех лет (желательно).

Профессиональные компетенции:

Знания: 

–законов Кыргызской Республики

–Положения о кыргызской части совместных межправительственных комиссий по

сотрудничеству Кыргызской Республики с иностранными государствами в торгово-экономической, научно-технической и культурно-гуманитарной сферах, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 марта 2011 года № 92;

Венской конвенции о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 года;

государственного языка в объеме, необходимом для осуществления

деятельности;

Умения:

подготовки аналитических документов и информационных справок;

ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

работы в стрессовых ситуациях;

принятия решений;

разработки НПА, международных соглашений, протоколов межправительственных комиссий;

проведения международных мероприятий;

соблюдения этики государственного служащего.

Навыки:

принятия управленческих решений;

планирования работы и правильного распределения служебных обязанностей между подчиненными.

Должность: Заместитель директора

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области юриспруденции по специальности «Юриспруденция», «Правоведение», «Международное право», «Судебная экспертиза», степень магистра, научная степень и научное звание (желательно),

или высшее профессиональное образование в области экономики, по специальности «Экономика труда», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», степень магистра, научная степень и научное звание (желательно);

дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом, стратегическому управлению (желательно);

наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

опыт руководящей работы (желательно).

Знания:

- Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности в сфере его функциональных обязанностей;

–законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», «Об акционерных обществах»;

–Положения о лицензировании отдельных видов предпринимательской деятельности, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2001 года №260;

–Правил о порядке применения процедур процесса банкротства, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 декабря 1998 года N 865;

в области управления человеческими ресурсами;

–знание иностранного языка является преимуществом.

Умения:

–по подготовке аналитических документов;

–определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

–проведения презентаций и публичных выступлений;

–принятия решений в критических ситуациях;

Навыки:

–разработки аналитических и стратегических документов;

–управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и

–ведения деловых переговоров, публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языках;

–владения компьтерной оргтехникой.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление с указанием вакансии, личный листок по учету кадров с фотографией, резюме, рекомендательные письма, справку об отсутствии судимости (срок действия справки не должен превышать 6 месяцев со дня выдачи), копию диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, копию трудовой книжки, копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс), (копии трудовой книжки, дипломов и сертификатов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы).

Документы в скоросшивателе принимаются в рабочие дни с 14.00 до 18.00, по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 106, каб. 227.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Отдел: Управления юстиции Жалал-Абадской области

Должность: Ведущий специалист

Квалификационные требования:

- высшее юридическое образование.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

- Знание Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики.

- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- к самообразованию и повышению личных профессиональных качеств;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- пользования компьютером. 

Документы для участия в конкурсе должны быть представлены в скоросшивателях и в полном объеме. Прием документов производится в Министерстве юстиции Кыргызской Республики по адресу: город Бишкек, улица М. Ганди, 32, Отдел по работе с персоналом Управления организационного обеспечения.

Желающие принять участие в конкурсе должны представить, следующие документы:

Личное заявление, листок по учету кадров. Автобиография.2 фото размером 3х4.

Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс).

Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания), заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Справка об отсутствии судимости (срок действия справки не должен превышать 6 месяцев со дня выдачи).

О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.