НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности экономиста Отдела мониторинга финансовой стабильности
Управления финансовой статистики и обзора – 1 единица
Функциональные обязанности:
- проведение научно-исследовательских работ с использованием STATA или EViews;
- подготовка аналитических отчетов и докладов;
- выполнение текущей работы и других работ в соответствии с должностной инструкцией.
Квалификационные требования:
- высшее экономическое / физико-математическое образование (наличие академической степени «бакалавр», «магистр» или квалификации «специалист»);
- общий стаж работы не менее 1 года;
- навыки работы с пакетом MS Office;
- навыки эконометрического моделирования с применением программ STATA/ Eviews/MATHLAB и др.;
- навыки сбора и анализа данных;
- знание английского языка на уровне Intermediate/Advanced;
- навыки ведения деловой переписки на русском и английском языках.
Личностные качества:
- умение работать в команде;
- аналитические и организаторские способности;
- ответственность, исполнительность, инициативность при исполнении своих обязанностей;
- высокие этические принципы;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 14 июля 2017 г.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
- листок по учету кадров;
- резюме (дополнительные сведения);
- автобиографию;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия военного билета;
- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Отдел развития государственного языка и документооборота –1 единица.
Функциональные обязанности:
- разработка нормативных документов (положения, инструкции, методические рекомендации и т.д.), регламентирующих работу архива Национального банка;
- организация архивного дела в Национальном банке;
- прием от структурных подразделений законченных делопроизводством дел постоянного и временного срока хранения, обеспечение их сохранности;
- контроль своевременного поступления в архив документов, законченных делопроизводством;
- учет дел (описи, паспорт архива), составление справочного аппарата, облегчающего учет и использование архивных документов;
- проверка правильности составления номенклатуры дел в структурных подразделениях, разработка сводной номенклатуры дел Национального банка;
- составление актов уничтожения дел;
- контроль за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов;
- контроль за ведением делопроизводства и состоянием архива в структурных подразделениях и областных управлениях Национального банка, оказание практической и методической помощи;
- прием законченных делопроизводством дел постоянного и временного срока хранения ликвидированных коммерческих банков и обеспечение их сохранности;
- составление и представление на утверждение в Госархив описи дел с постоянным сроком хранения, передача дел на государственное хранение;
- участие в работе по экспертизе практической ценности архивных документов;
- выдача архивных справок на основании сведений, имеющихся в документах архива;
- подготовка данных для составления отчетности о работе архива;
- выполнение поручений начальника Отдела.
Квалификационные требования:
- наличие высшего образования (специальность – делопроизводство и архивоведение);
- опыт работы по специальности не менее 2-х лет;
- знание MS Office, основные нормативные и инструктивные документы, используемые в работе;
- четко определять задачи и выделять приоритеты; выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в компетенцию; анализировать и обрабатывать полученную информацию; готовить отчеты, доклады, презентации; четко формулировать свои мысли и излагать их в письменной и устной форме; составлять деловые письма, служебные документы; владеть кыргызским, русским языками на уровне работы с документацией; уметь установить контакт с коллегами и другими лицами; коммуникабельность, ответственность, мобильность.
Дополнительные требования:
- качественное выполнение функций;
- соблюдение сроков исполнения конкретных заданий;
- постоянное совершенствование профессиональных знаний;
- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопущение ее разглашения и публикаций в печати без соответствующего разрешения руководства;
- поддержание имиджа Национального банка на высоком уровне и недопущение высказываний и действий, которые могут нанести моральный или материальный ущерб Банку;
- соблюдение Кодекса норм служебной этики служащих Национального банка, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности;
- обеспечение сохранности имущества Национального банка.
Личностные качества:
- ответственность;
- мобильность;
- способность установить контакт с коллегами и другими лицами;
- способность доводить начатое дело до конца.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 14 июля 2017 г.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
- листок по учету кадров;
- резюме (дополнительные сведения);
- автобиографию;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия военного билета;
- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность.
По всем вопросам обращаться по следующему адресу:
