На данный момент, целью Кыргызстана является увеличение инвестиционного климата, чтобы иностранные инвесторы, могли вкладывать деньги в экономику страны. По сравнению с прошлыми годами, миграционная служба уменьшила перечень документов, необходимых для получения разрешения на работу.
По словам, главного специалиста Отдела по работе с иностранными гражданами ГСМ ПКР Кудайбердиева Бактыбека Эсенбековича, граждане различных стран, приехавших на заработки 76% составляют китайцы, 8,8 % турки, 2,7% кадры из Южной Кореи, 1,2% остальные страны.
Для получения разрешения на работу, иностранцам необходимо обратится в Государственную службу миграции, предоставить необходимый перечень документов. После оформляются протокола, решаемые коллегиально. То есть с министертв (Мин.Труда, МИД, МВД, Мин. Экономики, налоговая служба) приходят, члены комиссии и в процессе долгих дискусий решается вопрос предоставления квоты для иностранных граждан.
Если квота утверждается, взымается оплата за привлечение на работу 4 000 сом и за каждого иностранного гражданина по 2 000 сом. И в течении недели выдается разрешение на работу. После вступления Кыргызстана в ЕАЭС, представителям стран – участниц не нужно брать разрешение на работу.
“Мы идем навстречу инвесторам, чтобы было взаимовыгодное сотрудничество. За прошедший год в казну страны за разрешение на работу, в общем поступило 51, 8 млн. сомов. Из них за разрешение на привлечения было оплачено 7,5 млн. сомов, за разрешение на работу 21 млн. сомов и индивидуальное предпринимательство 21,1 млн. сомов. А если говорить о 2017 уже оплачено за разрешение на работу 8,9 млн. сомов за 3 месяца.
Но в то же время мы защищаем интересы национального рынка труда. То есть, когда иностранные компании, привлекают своих соотечественников на работу. Мы требуем справку, в которой они обосновывают, почему именно эти представители должны работать, хотя в Кыргызстане есть такие же дееспособные люди. Обычно китайские предприятия так делают. Например, компания TBEA, занимающаяся восстановлением инфраструктуры ТЭЦ. Они работают на территории Кыргызстана на межправительственных соглашениях.
В связи с этим, для ускорения процесса модернизации ТЭЦ, они привлекают своих граждан. Также компания “China Road”, которая проводит реабилитацию дорог, и работают над проектом по открытию альтернативной дороги Север – Юг. Эта дорога будет соединять Казарман через Джалал – Абад до Нарынской и Иссык – Кульской области. “China Road”, тоже нанимает на работу китайцев по закрепленному межгосударственному соглашению.
Приведу еще один пример, в городе компанией TOP INTERNATIONAL ENGINEERING строится новая поликлиника, соответствующая стандартам КНР. Она пригласила из Китая 90 человек. Это инженера, строители, арматурщики. Объясняет компания это тем, что кыргызстанские работники не знакомы с некоторыми тонкостями работы. Но в других сферах мы защищаем национальный рынок труда, например продавцы, повара или работники в сфере образования”,- говорит Б. Кудайбердиев.
Год назад Qi Yan(Чи Ён) приехала в Кыргызстан из Китая, город Урумчи. Там у нее остался муж и ребенок. В КНР она работала преподавателем в университете. Через институт Конфуция Qi Yan прибыла в нашу страну для работы по обмену. Государство помогло ей найти жилье и обустроится.
Ей 53 года. Она работает в Бишкекском Гуманитарном университете. Доцент кыргызско – китайского факультета.
Жылдыз Самуддинова.
