Государственное агентство автомобильного и водного транспорта при Министерстве транспорта и дорог Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела международных перевозок и инспектора отдела транспортного контроля на постах.
Главный специалист (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование в сфере международных отношений, автомобильного транспорта, юриспруденции либо высшее образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет в сфере автомобильного и водного транспорта.
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики «О транспорте», «Об автомобильном транспорте», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», постановления Правительства Кыргызской Республики от 8 мая 2001 года № 217 «О мерах по улучшению организации пассажирских перевозок автомобильным транспортом в Кыргызской Республике», постановления Правительства Кыргызской Республики от 4 июля 2012 года № 466 «Об оптимизации деятельности транспортной отрасли Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики», постановление Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2009 года N 746 «Положение о Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики».
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Инспектор (М-А)
1.Уровень профессионального образования:
- высшее техническое образование, допускается высшее образование в сфере автотранспорта.
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы
- Профессиональные компетенции:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее техническое образование в сфере автотранспорта, либо высшее техническое образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет в сфере автомобильного и водного транспорта;
- Стаж и опыт работы:
- желательно наличие одного года стажа работы
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики «О транспорте», «Об автомобильном транспорте», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», постановления Правительства Кыргызской Республики от 8 мая 2001 года № 217 «О мерах по улучшению организации пассажирских перевозок автомобильным транспортом в Кыргызской Республике», постановления Правительства Кыргызской Республики от 23 декабря 2014 года № 724 «Об утверждении Инструкции по осуществлению государственного контроля за соблюдением законодательства Кыргызской Республики в сфере автомобильного транспорта», постановления Правительства Кыргызской Республики от 4 июля 2012 года № 466 «Об оптимизации деятельности транспортной отрасли Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики», постановление Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2009 года N 746 «Положение о Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики».
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимы следующие документы:
- резюме;
- автобиография;
- личный листок по учету кадров;
- копия дипломов (об образовании, заверенные нотариусом, либо по месту работы);
- копия трудовой книжки (заверенная нотариусом, либо по месту работы);
- копия паспорта;
- справка об отсутствии судимости, выданной компетентным органом, срок выдачи которой не более 6 месяцев на момент подачи документов;
- фото размером 3Х4 (2 шт.);
- личное заявление с указанием контактного телефона.
Документы должны быть оформлены в скоросшивателе и представлены в Государственное агентство автомобильного и водного транспорта по адресу: г. Бишкек, ул. Исанова 42, здание Министерства транспорта и дорог Кыргызской Республики, 2 этаж, отдел организационной и правовой работы каб. №212.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Контактные телефоны: 31−40−73.
Дополнительная информация опубликованы на официальном сайте министерства www.mtk.gov.kg. Государственной кадровой службы КР www.mkk.gov.kg и газете «ММКызмат»
Для всех административных государственных должностей обязательно:
- Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имуществ государственных и муниципальных служащих», «О порядке рассмотрения обращений граждан», постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики» № 741 от 29.11.2011 г., Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства от 23 июля 2012 № 517.
- Инициативность, умение работать в команде, ответственность.
- Личностные качества (для всех сотрудников):
- стрессоустойчивость и эмоциональная гибкость;
- способность управлять собой и быть уверенным в себе;
- высокий уровень внутренней культуры;
- целеустремленность и инициативность.
1) Отдел внутреннего аудита
- заведующий отделом
- специалист
Квалификационные требования к заведующему отделом:
1) Уровень профессионального образования:
- высшее экономическое, юридическое.
2) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и муниципальной службы по совокупности не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Профессиональная компетентность:
Знание
- Законов «О внутреннем аудите», «Об основных принципах бюджетного права», «О бухгалтерском учете», «О нормативных правовых актах», Постановлений Правительства Кыргызской Республики №140 от 20.02.2012 г. «О вопросах МСХ и М КР», №296 от 03.06.2014 г. «Об утверждении Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республики», №721 от 31.12.2013 г. «Об утверждении Этических стандартов внутренних аудиторов госорганов и учреждений Кыргызской Республики», №224 от 16.05.2011 г. «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях», Руководства по внутреннему аудита, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики №54-П от 17.03.2008 г. «Об утверждении Руководства по внутреннему аудиту» и иные нормативно-правовые акты Кыргызской Республики, регулирующие отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
- государственного и/или официального языка;
Умения:
- работать по формам согласно Руководству по внутреннему аудиту, утвержденные приказом МФ КР №54-П от 17.03.2008 г.;
- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- принятия мер к соблюдению сотрудниками отдела правил трудового внутреннего распорядка;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;
- организация межведомственного взаимодействия;
- компьютерная грамотность на уровне пользователя (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
Навыки:
- аналитические способности, навык составления аналитических документов, презентационные навыки;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
- Квалификационные требования к специалисту
1) Уровень профессионального образования;
- высшее экономическое
2) Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы
Профессиональная компетентность:
Знание
- Законов «О внутреннем аудите», «Об основных принципах бюджетного права», «О бухгалтерском учете», «О нормативных правовых актах», Постановлений Правительства Кыргызской Республики №140 от 20.02.2012 г. «О вопросах МСХ и М КР», №296 от 03.06.2014 г. «Об утверждении Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республики», №721 от 31.12.2013 г. «Об утверждении Этических стандартов внутренних аудиторов госорганов и учреждений Кыргызской Республики», №224 от 16.05.2011 г. «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях», Руководства по внутреннему аудита, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики №54-П от 17.03.2008 г. «Об утверждении Руководства по внутреннему аудиту» и иные нормативно-правовые акты Кыргызской Республики, регулирующие отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
- государственного и/или официального языка; другие знания.
Умения:
- работать по формам согласно Руководству по внутреннему аудиту, утвержденные приказом МФ КР №54-П от 17.03.2008 г.;
- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- эффективного планирования своей работы;
- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;
- компьютерная грамотность на уровне пользователя (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
Навыки:
- аналитические способности, навык составления аналитических документов, презентационные навыки;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Заведующий сектором органического с/х производства и земельным вопросам
Квалификационные требования:
- Профессиональное образование:
- высшее образование по специальности агроном.
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и муниципальной службы по совокупности не менее одного года или стаж по специальности не менее трех лет.
Профессиональные компетенции:
Знания:
- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовка ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном язык
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Необходимые документы для участия:
— личное заявление с указанием вакансии;
- резюме;
- личный листок по учету кадров с фотографией(3/4) и контактными данными;
- копию паспорта (оригинал паспорта или документа удостоверяющего личность предъявляется по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, копии документов подтверждающих профессиональное образование, повышение квалификации, копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы);
- справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости (форма 248).
Все вышеуказанные документы должны быть подшиты в скоросшивателе.
Документы для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадров по адресу: г. Бишкек, ул. Киевская 96 «А», каб. 315 тел. 62−53−59, 62−36−89.
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.
